广西桂水电力股份有限公司西林发电分公司:巧用激励手段狠抓电量管理
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  • 发布日期:2019-02-20
    广西桂水电力股份有限公司西林发电分公司2018年度超额完成发电任务电站近日揭晓,克林那维电站勇夺桂冠并在公司表彰大会上获超发电量奖励11.34万元。


  在电力体制改革,水电机组发电空间日益缩减的形势下,如何最大限度地盈利成为当前发电企业面临的重要课题。千方百计盈利几乎成为西林发电分公司一切工作的核心,该公司将发电指标下放各电站,实施正向激励多层叠加,提升全员发电积极性。该公司一方面给出优厚的政策,增加职称工资、学历工资,鼓励员工加强学习,提高一线员工专业技能,并给予偏远电站补助,稳定员工队伍。另一方面从工资总额中提取50万元作为超发电量专用资金,出台《工资总额二次分配方案》相关文件,将奖金全力向电站一线倾斜,以物质手段褒奖先进,提高运行人员抢发电量积极性。

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